الدوحة-الوطنكشفت جامعة الدراسات العليا لإدارة الأعمال HEC Paris الرائدة عالمياً في مجال برامج التعليم التنفيذي عن تعيين خبيرة القيادة الريادية الدكتورة شاهينا جانجوها - جيفراج كأستاذة مُساعدة في الهيئة التدريسية التابعة للجامعة في دولة قطر، وستزاول مهامها اعتباراً من الفصل الدراسي الحالي.
وسيساهم انضمام الدكتورة جيفراج في تسريع أنشطة البحث وبرامج التدريس عالمية المستوى في الجامعة لا سيما في مجالات الابتكار وريادة الأعمال والقيادة، والتركيز بشكل خاص على التنوع في حرم الجامعة بالعاصمة القطرية الدوحة.
وتُعد الدكتورة جيفراج باحثة ومؤلفة ومُتحدثة مرموقة، كما عملت قبل انضمامها إلى جامعة الدراسات العليا لإدارة الأعمال HEC Paris كأستاذة مُساعدة في قسم قيادة ريادة الأعمال لدى كلية هينلي للأعمال، ومحاضرة رئيسية في جامعة برونيل، كما تُعد الدكتورة جيفراج مستشارة عالمية للشركات، بعد نجاحها في تأسيس شركتين لاستشارات القيادة، تتعاملان مع نُخبة العملاء حول العالم ومن بينهم شركات مُدرجة في قائمة فورتشن 500 السنوية الشهيرة.
وتُعتبر الدكتورة جيفراج أحد أبرز كُتّاب مجلة فوربس، وهي تعد من أبرز الكتّاب المساهمين في مجلة فوربس وومان المختصة بقضايا المرأة منذ عام 2018؛ حيث ألّفت ما يزيد على 30 مقالة وفق نهجٍ يستند إلى البيانات وأحدث الأفكار حول سمات التنوع والشمول في أماكن العمل.
وتستكشف جيفراج في مقالاتها قضايا ومواضيع عديدة تندرج بحسب رأيها تحت مفهوم «التنوع المعرفي»، الذي يُغطي أهمية التكنولوجيا للموارد البشرية وصولاً إلى الاستراتيجيات الجديدة الهادفة لوقف تناقص الكوادر النسائية والموظفين من الأقليات ضمن أماكن العمل.
وشاركت جيفراج في إعداد بحوثٍ حول السياسات المُتعلقة بتطوير القيادات النسائية، لتُساهم بذلك في تطوير سياسات الاتحاد الأوروبي، وتأليف تقارير بالغة التأثير بما فيها تقرير «القيادات النسائية في دول الكومنولث»، والذي عُرض على رؤساء الحكومات في عامي 2013 و2015.
ونشرت جيفراج في عام 2016 تقريراً بعنوان دعم القيادات النسائية، والذي حظي بإشادة من الدكتورة ميشيل هاريسون، الرئيس التنفيذي لممارسات الحكومات والقطاع العام لدى مجموعة دبليو بي بي، بفضل أهميته كمرجعٍ «أساسي» للكوادر النسائية، وتستعد جيفراج خلال عام 2021 لنشر كتابٍ جديد بعنوان «تهيئة المسيرة المهنية للنجاح»، والذي وسيستكشف ملامح «الواقع العالمي التالي»، وأهمية التقنيات النوعيّة المُقبلة، ودور مفاهيم «ريادة الأعمال» في مُعالجة الاضطراب الناجمة عن أزمة كوفيد 19.
ونوّهت الدكتورة جيفراج بأن منصبها الجديد لدى جامعة الدراسات العليا لإدارة الأعمال HEC Paris في قطر يمثل «فرصة قيّمة» لتجربة مفاهيم التدريس والعمل وسط بيئة دولية جديدة كلياً.
وتعليقاً على منصبها الجديد، قالت الدكتورة شاهينا جانجوها: «أنا متحمسة للانضمام إلى الهيئة التدريسية لجامعة الدراسات العليا لإدارة الأعمال HEC Paris في قطر، حيث ستُتيح لي هذه الفرصة القيّمة تنمية محفظة برامج الجامعة في مجال القيادة وريادة الأعمال .
وسيساهم انضمام الدكتورة جيفراج في تسريع أنشطة البحث وبرامج التدريس عالمية المستوى في الجامعة لا سيما في مجالات الابتكار وريادة الأعمال والقيادة، والتركيز بشكل خاص على التنوع في حرم الجامعة بالعاصمة القطرية الدوحة.
وتُعد الدكتورة جيفراج باحثة ومؤلفة ومُتحدثة مرموقة، كما عملت قبل انضمامها إلى جامعة الدراسات العليا لإدارة الأعمال HEC Paris كأستاذة مُساعدة في قسم قيادة ريادة الأعمال لدى كلية هينلي للأعمال، ومحاضرة رئيسية في جامعة برونيل، كما تُعد الدكتورة جيفراج مستشارة عالمية للشركات، بعد نجاحها في تأسيس شركتين لاستشارات القيادة، تتعاملان مع نُخبة العملاء حول العالم ومن بينهم شركات مُدرجة في قائمة فورتشن 500 السنوية الشهيرة.
وتُعتبر الدكتورة جيفراج أحد أبرز كُتّاب مجلة فوربس، وهي تعد من أبرز الكتّاب المساهمين في مجلة فوربس وومان المختصة بقضايا المرأة منذ عام 2018؛ حيث ألّفت ما يزيد على 30 مقالة وفق نهجٍ يستند إلى البيانات وأحدث الأفكار حول سمات التنوع والشمول في أماكن العمل.
وتستكشف جيفراج في مقالاتها قضايا ومواضيع عديدة تندرج بحسب رأيها تحت مفهوم «التنوع المعرفي»، الذي يُغطي أهمية التكنولوجيا للموارد البشرية وصولاً إلى الاستراتيجيات الجديدة الهادفة لوقف تناقص الكوادر النسائية والموظفين من الأقليات ضمن أماكن العمل.
وشاركت جيفراج في إعداد بحوثٍ حول السياسات المُتعلقة بتطوير القيادات النسائية، لتُساهم بذلك في تطوير سياسات الاتحاد الأوروبي، وتأليف تقارير بالغة التأثير بما فيها تقرير «القيادات النسائية في دول الكومنولث»، والذي عُرض على رؤساء الحكومات في عامي 2013 و2015.
ونشرت جيفراج في عام 2016 تقريراً بعنوان دعم القيادات النسائية، والذي حظي بإشادة من الدكتورة ميشيل هاريسون، الرئيس التنفيذي لممارسات الحكومات والقطاع العام لدى مجموعة دبليو بي بي، بفضل أهميته كمرجعٍ «أساسي» للكوادر النسائية، وتستعد جيفراج خلال عام 2021 لنشر كتابٍ جديد بعنوان «تهيئة المسيرة المهنية للنجاح»، والذي وسيستكشف ملامح «الواقع العالمي التالي»، وأهمية التقنيات النوعيّة المُقبلة، ودور مفاهيم «ريادة الأعمال» في مُعالجة الاضطراب الناجمة عن أزمة كوفيد 19.
ونوّهت الدكتورة جيفراج بأن منصبها الجديد لدى جامعة الدراسات العليا لإدارة الأعمال HEC Paris في قطر يمثل «فرصة قيّمة» لتجربة مفاهيم التدريس والعمل وسط بيئة دولية جديدة كلياً.
وتعليقاً على منصبها الجديد، قالت الدكتورة شاهينا جانجوها: «أنا متحمسة للانضمام إلى الهيئة التدريسية لجامعة الدراسات العليا لإدارة الأعمال HEC Paris في قطر، حيث ستُتيح لي هذه الفرصة القيّمة تنمية محفظة برامج الجامعة في مجال القيادة وريادة الأعمال .