الصفحة الرئيسية  /  الوطن الاقتصادي /  إدراج «كيو إل إم» في البورصة اليوم

إدراج «كيو إل إم» في البورصة اليوم

إدراج «كيو إل إم» في البورصة اليوم

تشهد بورصة قطر اليوم إدراج أسهم شركة كيو إل إم لتأمينات الحياة والتأمين الصحي ليرتفع بذلك عدد الشركات المدرجة في البورصة إلى 48 شركة مساهمة، وتدرج «كيو إل إم» برمز «QLMI» في قطاع التأمين، على أن يكون سعر سهم الشركة معوماً في يوم الإدراج الأول، بينما سيسمح اعتباراً من اليوم الثاني بتذبذب السعر بنسبة 10 % صعوداً وهبوطاً، شأنها في ذلك شأن الشركات الأخرى المدرجة في السوق.
وبحسب البورصة، فإنه لن يكون هناك أي تغيير في موعد جلسة التداول ليوم الإدراج، فيما عدا فترة ما قبل الافتتاح (Pre-Open) للشركة فقط، حيث سيسمح لشركات الوساطة بإدخال أوامر البيع والشراء على سهم الشركة ابتداء من الساعة 8:30 صباحا ليوم الإدراج فقط، وسيبقى توقيت ما قبل الافتتاح (Pre-Open) للشركات الأخرى المدرجة كما هو متبع عادة عند الساعة 9:00 صباحا. وكانت شركة كيو إل إم لتأمينات الحياة والتأمين الصحي قد قامت بتاريخ 10 ديسمبر2020 بطرح 60 % من أسهمها للاكتتاب العام (طرح عام أولي) تمهيدا لإدراج أسهمها في البورصة القطرية بسعر طرح يبلغ 3.15 ريال للسهم وبقيمة إجمالية للطرح 659.4 مليون ريال بعد خصم مصاريف الطرح البالغة 0.01 ريال للسهم الواحد، وقد استمرت فترة الاكتتاب لمدة أسبوعين وانتهت يوم الأربعاء الموافق 23 ديسمبر 2020 وتمت عمليات التوزيع والتخصيص بعد الانتهاء من الاكتتاب، الذي فاقت نسبة تغطيته 100 % وبلغ عدد المكتتبين 8641 مكتتبا، واقتصرت المشاركة في الاكتتاب على: المواطنين القطريين والكيانات الاعتبارية القائمـــة في دولة قطـــر والتي تحمــــــل شهادة قيد سارية في السجل التجاري صادرة عن وزارة التجارة والصناعة، فيما أعلن المساهم البائع «شركة قطر للتأمين» عن دعم الشــــــركة من خــــلال الاحتفاظ بنسبة 25 % من مجموع الأسهم في شركة «كيو. إل. إم» بعد الطرح العام الأولي، كما تم الحصول على التزامات مسبقة من بعض المستثمرين الأساسيين للاكتتاب بـ 15 % من رأسمال الشركة خلال الطرح العام الأولي.. وتضم قائمة المستثمرين الأساسيين كلا من: الهيئة العامة للتقاعد والتأمينات الاجتماعية التي ستحتفظ بحصة 10 % ومجموعة الدوحة للتأمين التي ستبلغ حصتها 2.5 % والشركة القطرية لإدارة الموانئ التي ستستأثر بحصة 2.5 % بعد الطرح العام الأولي.
ووفقا لنشرة الطرح فإن أي أرباح معلنة للشركة يجوز أن توزع على هيئة توزيعات نقدية أو عن طريق رسملة الأرباح من خلال توزيعات أسهم مجانية أو مزيج من الاثنين معا وفق ما يوصي به مجلس الإدارة فيما يعتزم مجلس إدارة الشـركة (مع مراعاة الحصول على الموافقات التنظيمية وغيرها من الموافقات اللازمة) الإعلان عن توزيع أرباح مرحلية للفترة من شهر يناير 2021 وحتى شهر مارس 2021، على أن يخضع هذا الإعــــــلان عن الأرباح لقيمة صافي الربح المحقق عن الفترة المذكورة وفقا لسياسة توزيعات الأرباح في الشـركة وبعد النظر في عدة عوامل، حيث تقرر الشركة طبيعة توزيعات الأرباح ونسبتها استنادا إلى العوامل المذكورة ووفق الظروف السائدة في ذلك الوقت.
ووفقا لبيانات شركة كيو إل إم لتأمينات الحياة والتأمين الصحي فإنه لا توجد هناك أي دعاوى قضائية أو تحكيمية أو أي إجراءات حكومية حالية أو سابقة مقامة على الشركة غير أن «كيو إل إم» أقامت مجموعة من الدعاوى القضائية لتحصيل ديون تأمينية غير مسددة بلغ مجموعها 1.37 مليون ريال فيما حددت الشركة ملامح استراتيجتها في الآتي: استهداف تحقيق عوائد عالية من العملاء الحاليين حيث حققت «كيو إل إم» نمواً في إجمالي قيمة أقساط التأمين المكتتب فيها من العملاء الحاليين في كلٍ من قطاعي التأمين على الحياة الجماعي والتأمين الصحي الجماعي وتعتزم «كيو إل إم» مواصلة تعزيز قاعدة العملاء هذه وذلك عبر التفاوض بشأن زيادة أسعار الأقساط وتنفيذ هذه الزيادة، وكذلك تحسين الخدمات التي تقدمها «كيو إل إم»، إضافةً إلى بيع خدمات إضافية مقترنة بالبوالص التأمينية الخاصة بالعملاء الحاليين.
وبحسب نشرة الطرح فإن «كيو إل إم» تسعى إلى زيادة حصتها السوقية من خلال المناقصات حيث تخطط للفوز بمناقصات في قطاعي التأمين الصحي الجماعي والتأمين على الحياة الجماعي، سواء من عملائها الحاليين أو من عملاء جدد محتملين مع تعزيز الربحية من خلال تحسين الكفاءة التشغيلية استنادا إلى أن وحداتها التشغيلية تحظى بدعم كبير من منصة تقنية المعلومات الرقمية المتطورة والمتكاملة، حيث صُممت هذه المنصة لمواصلة تعزيز عمليات «كيو إل إم» والارتقاء بها، وتحسين الكفاءة والفعالية، إضافةً إلى تطوير خبرات العملاء والتقارب مع الشركاء، كما أن القدرات الوظيفية، مثل نظام إدارة الصيدليات وآلية اتخاذ القرارات الأوتوماتيكية لا تعزز من الكفاءة التشغيلية فحسب، بل تقلل من تكلفة المطالبات التأمينية، وقد حققت «كيو إل إم» كفاءة تشغيلية من خلال الإسناد الخارجي لعدد منوع من الوظائف والمهام الإدارية، وستواصل اتباع نفس النهج بما هو مناسب لتحقيق المصلحة عقب تحولها إلى شركة مساهمة عامة.

الصفحات