+ A
A -
علمت الوطن أن وزارة التنمية الإدارية والعمل والشؤون الاجتماعية تستأنف عقب إجازة عيد الفطر المبارك العمل على إصدار جديد من نظام موارد، بحيث يمكن للموظفين في كافة الجهات التي تستخدم النظام استخدامه من خلال الجوال ودون الحاجة لجهاز كمبيوتر.
وأكدت مصادر مطلعة، أن الوزارة تعمل على هذا التحديث منذ فترة طويلة ومن المنتظر إطلاقه في النصف الثاني من العام الجاري حيث سيضم الإصدار الجديد كافة الخدمات التي يحتاجها الموظف في مختلف الجهات الحكومية الخاضعة لقانون الموارد البشرية المدنية, كما يتيح الإصدار الجديد للموظف استخدام البرنامج عبر الجوال لمعرفة كل ما يخص حالته الويفية في ظل قانون الموارد البشرية بالكامل من ناحية الترقيات والعلاوات وسنوات الخدمة والتقارير الخاصة بالموظف حيث كانت مشكلة الإصدار الحالي من «موارد»، تكمن في عدم وجود بعض الخدمات كذلك الاختلاف في كلمة السر الخاصة بدخول الموظف على النظام بين الجوال وجهاز الكمبيوتر.
وأضافت المصادر أن كل ما يخص الموظف من شهادات تخرج وخلافه موجودة حاليا على أرشيفه الشخصي على موارد وعند انتقال الموظف من وزارة لوزارة فإن كل ملفه بشهاداته يتم نقله من خلال موارد خلال ثواني قليلة، لكن هناك موافقات تتم قبل هذا النقل فمثلا عند حل بعض الجهات مثل مركز الدوحة لحرية الإعلام وكان من الجهات التي تطبق جهات موارد، وتم نقل موظفيه إلى مؤسسة قطر للإعلام وبعضهم لوزارة التنمية الإدارية والعمل والشؤون الاجتماعية وتم نقل ملفاتهم خلال دقائق قليلة وفى هذا الإطار يجب ان نؤكد على أن نقل الموظف من جهة لجهة يخضع لآليات عديدة لكن دورنا نحن ينحصر في أنه يأتينا كتاب رسمي بنقل الموظف فنقوم بنقل ملفه.
معهد الإدارة العامة
وأشارت إلى أن كل الإدارات الحكومية تستفيد من موارد لكن الإدارات التي تتداخل معنا بشكل مباشر هي إدارات الموارد البشرية ومعهد الإدارة العامة وإدارة تخطيط القوى العاملة وإدارات سياسات وتخطيط الموارد البشرية بوزارة التنمية الإدارية والعمل وهناك إدارة موازنة الباب الأول ويوفر نظام موارد العديد من التقرير لتلك الجهات فعلى سبيل المثال نحن نقدم لمعهد الإدارة العامة التقارير الخاصة بالحضور والانصراف وعدد الدورات التي تمت خلال السنة وعدد البرامج التدريبية التي تم اجتيازها وعدد الموظفين الذين تم تدريبهم خلال السنة وجداول الحضور والانصراف وكذلك حصر بالبرامج التي تم إلغاءها وكل تلك التقارير تخدم خطط المعهد المستقبلية وبالإضافة لذلك نحن نضع لمعهد الإدارة العامة تقرير موسع بحصر الموظفين الذين ستتم ترقيتهم هذا العام والعام المقبل وبناء عليه يتم وضع الخطة السنوية لاستيفاء الدورات التدريبية لهؤلاء الموظفين للحصول على ترقياتهم الدورية.
و جميع الخدمات المتواجدة اليوم على برنامج موارد ويستفيد منها مدراء الموارد البشرية والموظفين بالجهات التي تطبق نظام موارد يستفيدون من إمكانيات وتطبيقات نظام اس ايه بي وبشكل عام أستطيع أن أقول أن هناك قانونا للموارد البشرية والموظف يخضع لهذا القانون، ونحن وضعنا كل إجراءات قانون الموارد البشرية داخل نظام موارد الذي يقدم جميع الخدمات المنصوص عليها في القانون يتم استعمالها في النظام ولدينا والحمد لله إحصائيات تبشر بالخير عن الخدمات التي يتم استخدامها عبر نظام موارد.
«38» جهة
ووصل عدد الجهات التي تستخدم نظام موارد حتى نهاية 2019 إلى 38 جهة تضم 42 ألف موظف وتخضع جميعها لقانون الموارد البشرية المدنية وهناك خطة سيتم تنفيذها هذا العام وتنتهي العام المقبل 2021 بحيث تطبق جميع الجهات الحكومية الخاضعة لقانون الموارد البشرية المدنية نظام موارد وقد بلغ عدد الخدمات التي استخدمتها الجهات والموظفون من خلال نظام موارد خلال العام الماضي «831088» خدمة بمعدل 591732 خدمة من خلال جهاز الكمبيوتر و239356 خدمة من خلال تطبيق موارد الخاص بالجوال.
وأكدت مصادر مطلعة، أن الوزارة تعمل على هذا التحديث منذ فترة طويلة ومن المنتظر إطلاقه في النصف الثاني من العام الجاري حيث سيضم الإصدار الجديد كافة الخدمات التي يحتاجها الموظف في مختلف الجهات الحكومية الخاضعة لقانون الموارد البشرية المدنية, كما يتيح الإصدار الجديد للموظف استخدام البرنامج عبر الجوال لمعرفة كل ما يخص حالته الويفية في ظل قانون الموارد البشرية بالكامل من ناحية الترقيات والعلاوات وسنوات الخدمة والتقارير الخاصة بالموظف حيث كانت مشكلة الإصدار الحالي من «موارد»، تكمن في عدم وجود بعض الخدمات كذلك الاختلاف في كلمة السر الخاصة بدخول الموظف على النظام بين الجوال وجهاز الكمبيوتر.
وأضافت المصادر أن كل ما يخص الموظف من شهادات تخرج وخلافه موجودة حاليا على أرشيفه الشخصي على موارد وعند انتقال الموظف من وزارة لوزارة فإن كل ملفه بشهاداته يتم نقله من خلال موارد خلال ثواني قليلة، لكن هناك موافقات تتم قبل هذا النقل فمثلا عند حل بعض الجهات مثل مركز الدوحة لحرية الإعلام وكان من الجهات التي تطبق جهات موارد، وتم نقل موظفيه إلى مؤسسة قطر للإعلام وبعضهم لوزارة التنمية الإدارية والعمل والشؤون الاجتماعية وتم نقل ملفاتهم خلال دقائق قليلة وفى هذا الإطار يجب ان نؤكد على أن نقل الموظف من جهة لجهة يخضع لآليات عديدة لكن دورنا نحن ينحصر في أنه يأتينا كتاب رسمي بنقل الموظف فنقوم بنقل ملفه.
معهد الإدارة العامة
وأشارت إلى أن كل الإدارات الحكومية تستفيد من موارد لكن الإدارات التي تتداخل معنا بشكل مباشر هي إدارات الموارد البشرية ومعهد الإدارة العامة وإدارة تخطيط القوى العاملة وإدارات سياسات وتخطيط الموارد البشرية بوزارة التنمية الإدارية والعمل وهناك إدارة موازنة الباب الأول ويوفر نظام موارد العديد من التقرير لتلك الجهات فعلى سبيل المثال نحن نقدم لمعهد الإدارة العامة التقارير الخاصة بالحضور والانصراف وعدد الدورات التي تمت خلال السنة وعدد البرامج التدريبية التي تم اجتيازها وعدد الموظفين الذين تم تدريبهم خلال السنة وجداول الحضور والانصراف وكذلك حصر بالبرامج التي تم إلغاءها وكل تلك التقارير تخدم خطط المعهد المستقبلية وبالإضافة لذلك نحن نضع لمعهد الإدارة العامة تقرير موسع بحصر الموظفين الذين ستتم ترقيتهم هذا العام والعام المقبل وبناء عليه يتم وضع الخطة السنوية لاستيفاء الدورات التدريبية لهؤلاء الموظفين للحصول على ترقياتهم الدورية.
و جميع الخدمات المتواجدة اليوم على برنامج موارد ويستفيد منها مدراء الموارد البشرية والموظفين بالجهات التي تطبق نظام موارد يستفيدون من إمكانيات وتطبيقات نظام اس ايه بي وبشكل عام أستطيع أن أقول أن هناك قانونا للموارد البشرية والموظف يخضع لهذا القانون، ونحن وضعنا كل إجراءات قانون الموارد البشرية داخل نظام موارد الذي يقدم جميع الخدمات المنصوص عليها في القانون يتم استعمالها في النظام ولدينا والحمد لله إحصائيات تبشر بالخير عن الخدمات التي يتم استخدامها عبر نظام موارد.
«38» جهة
ووصل عدد الجهات التي تستخدم نظام موارد حتى نهاية 2019 إلى 38 جهة تضم 42 ألف موظف وتخضع جميعها لقانون الموارد البشرية المدنية وهناك خطة سيتم تنفيذها هذا العام وتنتهي العام المقبل 2021 بحيث تطبق جميع الجهات الحكومية الخاضعة لقانون الموارد البشرية المدنية نظام موارد وقد بلغ عدد الخدمات التي استخدمتها الجهات والموظفون من خلال نظام موارد خلال العام الماضي «831088» خدمة بمعدل 591732 خدمة من خلال جهاز الكمبيوتر و239356 خدمة من خلال تطبيق موارد الخاص بالجوال.
