+ A
A -
الدوحة- الوطننظمت إدارة الموارد البشرية بوزارة الداخلية في نادي الضباط بالإدارة العامة للدفاع المدني الملتقى الأول لموظفي وزارة الداخلية من الأشخاص ذوي الاحتياجات الخاصة.
وبهذه المناسبة أكد اللواء- خليفة نصر النصر مدير إدارة الموارد البشرية أن وزارة الداخلية تولي اهتماما خاصاً بموظفيها من ذوي الاحتياجات الخاصة، وتعمل على توفير الوظائف التي تتناسب مع حالاتهم، مشيراً إلى توفير الوزارة لكافة الظروف المناسبة للموظفين من هذه الفئة في جميع الإدارات التي يعملون فيها، وأضاف أن إنشاء مكتب ذوي الاحتياجات الخاصة بإدارة الموارد البشرية جاء ليلبي الاحتياجات الضرورية لمنتسبي الوزارة من ذوي الاحتياجات الخاصة لا سيما في مجالات التأهيل والتدريب، لتمكينهم من أداء وظائفهم على الوجه الأكمل.
وقد بدأ الملتقى الذي حضره العقيد- ياسر السليطي رئيس قسم الشؤون الإدارية، والرائد- ناصر عبدالله محمد ضابط مكتب ذوي الاحتياجات الخاصة بإدارة الموارد البشرية بعرض فيلم وثائقي عن احد الشباب العرب من فئة ذوي الاحتياجات الخاصة، الذي استطاع رغم إعاقته الكاملة من حفظ القرآن الكريم وإكمال دراسته حتى حصوله على الشهادة الجامعية بتفوق، وكيف أصبح اليوم من الشخصيات المشهورة في مجال عمله
وقام الرائد - ناصر عبدالله باستعراض الخطة السنوية لتأهيل وتدريب ذوي الاحتياجات الخاصة العاملين في مختلف إدارات وزارة الداخلية، مشيراً إلى أن الخطة تشتمل على العديد من البرامج والدورات التأهيلية والتدريبية لمختلف الإعاقات للأشخاص العاملين بالوزارة والذين يصل عددهم إلى ما يقرب من (100) موظف من الجنسين، وقال إن الخطة أيضاً تتضمن العديد من الأنشطة والملتقيات والمشاركات في مختلف المناسبات المحلية والعالمية التي تقام بالدولة، منوهاً إلى أن الخطة تشمل أيضاً العديد من الدورات التدريبية في مجال العمل لتطوير مهارات الأشخاص ذوي الاحتياجات الخاصة، وانه ستتم الاستعانة بمدربين متخصصين من داخل وخارج الوزارة لتنفيذ هذه الدورات وذلك من أجل الخروج بنتائج تحقق الأهداف المرجوة، وقال إنه ضمن برامج الخطة سيعمل المكتب على تنظيم عدد من البرامج لتعزيز العلاقة مع الجهات المعنية بفئة ذوي الاحتياجات الخاصة بالدولة.
كما قام باستعراض ابرز اختصاصات مكتب ذوي الاحتياجات الخاصة بإدارة الموارد البشرية والتي تتعلق بتوفير جميع الخدمات التي يحتاج إليها موظفو الوزارة من هذه الفئة، وتسهيل حصولهم على احتياجاتهم الأخرى بالتنسيق مع الجهات ذات العلاقة من خارج الوزارة.
وبهذه المناسبة أكد اللواء- خليفة نصر النصر مدير إدارة الموارد البشرية أن وزارة الداخلية تولي اهتماما خاصاً بموظفيها من ذوي الاحتياجات الخاصة، وتعمل على توفير الوظائف التي تتناسب مع حالاتهم، مشيراً إلى توفير الوزارة لكافة الظروف المناسبة للموظفين من هذه الفئة في جميع الإدارات التي يعملون فيها، وأضاف أن إنشاء مكتب ذوي الاحتياجات الخاصة بإدارة الموارد البشرية جاء ليلبي الاحتياجات الضرورية لمنتسبي الوزارة من ذوي الاحتياجات الخاصة لا سيما في مجالات التأهيل والتدريب، لتمكينهم من أداء وظائفهم على الوجه الأكمل.
وقد بدأ الملتقى الذي حضره العقيد- ياسر السليطي رئيس قسم الشؤون الإدارية، والرائد- ناصر عبدالله محمد ضابط مكتب ذوي الاحتياجات الخاصة بإدارة الموارد البشرية بعرض فيلم وثائقي عن احد الشباب العرب من فئة ذوي الاحتياجات الخاصة، الذي استطاع رغم إعاقته الكاملة من حفظ القرآن الكريم وإكمال دراسته حتى حصوله على الشهادة الجامعية بتفوق، وكيف أصبح اليوم من الشخصيات المشهورة في مجال عمله
وقام الرائد - ناصر عبدالله باستعراض الخطة السنوية لتأهيل وتدريب ذوي الاحتياجات الخاصة العاملين في مختلف إدارات وزارة الداخلية، مشيراً إلى أن الخطة تشتمل على العديد من البرامج والدورات التأهيلية والتدريبية لمختلف الإعاقات للأشخاص العاملين بالوزارة والذين يصل عددهم إلى ما يقرب من (100) موظف من الجنسين، وقال إن الخطة أيضاً تتضمن العديد من الأنشطة والملتقيات والمشاركات في مختلف المناسبات المحلية والعالمية التي تقام بالدولة، منوهاً إلى أن الخطة تشمل أيضاً العديد من الدورات التدريبية في مجال العمل لتطوير مهارات الأشخاص ذوي الاحتياجات الخاصة، وانه ستتم الاستعانة بمدربين متخصصين من داخل وخارج الوزارة لتنفيذ هذه الدورات وذلك من أجل الخروج بنتائج تحقق الأهداف المرجوة، وقال إنه ضمن برامج الخطة سيعمل المكتب على تنظيم عدد من البرامج لتعزيز العلاقة مع الجهات المعنية بفئة ذوي الاحتياجات الخاصة بالدولة.
كما قام باستعراض ابرز اختصاصات مكتب ذوي الاحتياجات الخاصة بإدارة الموارد البشرية والتي تتعلق بتوفير جميع الخدمات التي يحتاج إليها موظفو الوزارة من هذه الفئة، وتسهيل حصولهم على احتياجاتهم الأخرى بالتنسيق مع الجهات ذات العلاقة من خارج الوزارة.
