+ A
A -
بالتعاون بين إدارة التخطيط والجودة وقسم التدريب والتطوير بوزارة التعليم والتعليم العالي، عقد بمبنى الوزارة لقاء تعريفي بشأن استراتيجية التدريب والتطوير 2017-2022، شارك فيه رؤساء الأقسام وموظفو الوزارة بإداراتها المختلفة..
وصرحت السيدة لولوة النعيمي رئيسة قسم التدريب والتطوير بإدارة الموارد البشرية ان اللقاء يهدف إلى زيادة الوعي لدى منتسبي الوزارة بالبرامج الاستراتيجية للوزارة والمشاريع قيد التطوير، مشيرة إلى أهمية وعي منتسبي وزارة التعليم والتعليم العالي وإداراتها بأهمية التخطيط الاستراتيجي وإدراك الجميع للأدوار المنوطة بهم تجاه هذا التخطيط.
وتهدف استراتيجية الوزارة إلى انشاء نظام تعليمي عالمي يقدم فرصاً منصفة للالتحاق بالتعليم والتدريب عالي الجودة، والكفايات اللازمة لتحقيق امكاناتهم بما يتماشى مع طموحاتهم وقدراتهم للمساهمة في المجتمع، كما يعزز قيم المجتمع القطري ويكسب جميع المتعلمين المهارات، ويدعو إلى التسامح واحترام الثقافات الأخرى.
وتنبثق من هذه النتيجة الاستراتيجية الرئيسية عدة نتائج وسيطة تتمثل في توفير فرص تعلم متنوعة تمكن المتعلمين من الارتقاء بإمكاناتهم للمساهمة الفعالة في القوى العاملة والمجتمع القطري، وتعزيز تطوير قوى عاملة فعالة ذات مستوى عال من التأهيل والتدريب لقطاع التعليم، مع ضمان توفير البنية التحتية التعليمية الملائمة واللازمة لتلبية احتياجات المتعلمين جميعا وفق المتطلبات الحالية والمستقبلية، وتعزيز عملية التطوير المؤسسي المستمر وضمان الجودة في المؤسسات التعليمية، والتميز في تقديم خدمات ذات فعالية وكفاءة للشركاء والأطراف المعنية، وأخيرا ضمان الحفاظ على القيم والتقاليد القطرية مع تعزيز فهم الثقافات الأخرى واحترامها.
واقتضت الحاجة إلى تحديد دقيق للتدخلات الأهم لتحقيق النتائج المرجوة، حيث تعتمد الاستراتيجية تنفيذ خمسة برامج معتمدة لتحقيق الأهداف، يتم التركيز عليها واستثمار الطاقات والموارد والجهود لتحقيق نتائجها بالجودة المتوقعة خلال الخمسة أعوام المقبلة، وهي رفع جودة التعليم المبكر في رياض الأطفال والمدارس الحكومية، وتطوير المناهج التعليمية الوطنية لدولة قطر، انشاء نظام شامل لإدارة جودة المعلمين وقادة المدارس الحكومية والخاصة، وتطوير الأداء المؤسسي لوزارة التعليم والتعليم العالي، ورفع جودة الخدمات المقدمة لأصحاب المصلحة.
copy short url   نسخ
11/10/2018
1239