احتفل «استدامة» للتدريب الاحترافي تحت مظلة مركز «مير» للتدريب والاستشارات بتخريج الدفعة الأولى من برنامج تدريب المدربين (TOT) والذي تلقى المشاركون فيه دورة تدريبية مكثفة، وذلك في إطار رؤية البرنامج وجهوده واستراتيجيته لإعداد كوادر مستدامة لتأهيل كوادر أخرى.
وهدفت الدورة إلى إعداد وتأهيل المشاركين، البالغ عددهم (30) مشاركًا، وإكسابهم المعارف والمهارات اللازمة لأداء المهام المنوطة بهم، سيما وأن البرنامج على مواد علمية تضمنت المعارف والمهارات اللازمة.
وبرنامج استدامة للتدريب الاحترافي هو برنامج تدريب مدربين معتمد لإعداد كوادر مستدامة لتأهيل كوادر أخرى، حيث يأتي البرنامج بعد خمسة عشر سنة من التدريب يحصر هذه الخبرة الطويلة في برنامج واحد لتدريب المدربين ومدهم بالمعرفة والأدوات والمهارات التي تساعدهم في الانطلاق نحو عالم التدريب لينقلوا هذه الخبرة إلى مدربين آخرين مما يحقق رؤية ورسالة برنامج استدامة في تخريج نخبة من المدربين والاستشاريين ذوي كفاءة عالية وفقًا للمعايير والمقاييس العالمية.وأهم ما يميز برنامج «استدامة»، هو أنه لقاء أسبوعي بعيدًا عن ضغط العمل فهو كل سبت لمدة 17 أسبوعا ما يرفع الحواجز النفسية والضغوط من على كاهل المشاركين، بجانب ذلك فإن مدة التدريب 5 ساعات تدريب، مع قياس مدى تطور أداء المشاركين في تنفيذ العروض التقديمية، مع ساعات تدريب كافية لصقل المهارات تصل إلى 85 ساعة تدريبية، ثم بعد اجتياز المشارك البرنامج كاملًا يحصل على بطاقة مدرب معتمد.وبعد اجتياز البرنامج ينفذ كل مشارك ورشتين للجمهور المحلي أو الدولي ضمن جدول مركز «مير» السنوي، بجانب الدعوة للحضور أو المشاركة في ندوة محلية أو دولية ضمن جدول المركز أيضًا، مع التسويق في الجهات ذات الشراكة مع مركز «مير» للتدريب الإداري.ويشترط حضور 75 % من إجمالي الورشة المحددة لاجتياز المشارك البرنامج مع تنفيذ كافة التمارين العملية
ولأول مرة سيتم تطبيق منهجين إضافيين لمناهج المدربين وهما، مجموعة التعلم التعاونية ومجموعة التعلم المصغر، حيث سيتم تفعيل هذه المناهج من خلال وجود مدربين محفزين.
