الصفحة الرئيسية  /  الوطن /  برامج خاصة لـ«15» جهة حكومية

برامج خاصة لـ«15» جهة حكومية

برامج خاصة لـ«15» جهة حكومية

كتب- حسام وهب الله
طالبت وزارة التنمية الإدارية والعمل والشؤون الاجتماعية الموظفين الخاضعين لقانون الموارد البشرية المدنية بتوزيع البرامج التدريبية الخاصة بترقياتهم للدرجة الأعلى على السنوات البينية.
وقالت مصادر مطلعة للوطن إن الموظف مطالب باجتياز برنامجين تدربيين في المسار الإدارى وبرنامج تدريبي واحد في المسار التخصصي حتى يحصل على الترقية للدرجة الأعلى على أن يلتزم باجتياز برامج المسار الإداري داخل معهد الإدارة العامة ومن الممكن أن يحصل على برنامج التدريب الخاص بالمسار التخصصي خارج معهد الإدارة العامة على أن يتم ذلك بالتنسيق بين جهة عمل الموظف ووزارة التنمية الإدارية على أن تكون مدة برنامج التدريبي في المسار التخصصي خارج معهد الإدارة العامة عشرين ساعة تدريبية فعلية على أن تعتمد جهة العمل هذا البرنامج.
وأشارت المصادر إلى أن معهد الإدارة العامة يقوم بالتنسيق مع جهات العمل الحكومية بتنظيم عدد كبير من البرامج التخصصية حيث نفذت على سبيل المثال 280 برنامجا تدريبيا في المسار التخصصي بالإضافة إلى البرامج الخاصة حيث كثف المعهد من تقديم البرامج الخاصة في العام التدريبي الحالي 2019 وهي مجموعة من البرامج تطلبها الجهات الحكومية حسب احتياجاتها التدريبية فينظمها معهد الإدارة العامة لفائدة جهة محددة ولا يمكن لموظفي الجهات الأخرى المشاركة فيها ومن أهم شروط تلك البرامج أن تكون لدى الجهة الطالبة خطة تدريبية وأن لا تكون البرامج المطلوبة من ضمن برامج المسار الإداري وأن تكون البرامج التخصصية المطلوبة تقع ضمن اختصاص معهد الإدارة العامة وتزويد إدارة التدريب بأسماء البرامج التدريبية التي ترغب بتنفيذها الجهة المعنية وتزويد إدارة التدريب بالوزارة بأسماء الموظفين الذين سيتم إلحاقهم في كل برنامج تدريبي وأن لا يزيد عدد المشاركين في البرنامج التدريبي عن «25» مشاركا ولا يقل عن «15» مشاركا.
ويقدم معهد الإدارة العامة 86 برنامجا خاصا خلال العام الحالي لـ «13» جهة عمل هي وزارة التنمية الإدارية والعمل والشؤون الاجتماعية ووزارة الصحة ووزارة الاقتصاد والتجارة والمؤسسة القطرية للإعلام ومؤسسة الرعاية الصحية الأولية وهيئة الأشغال العامة والهيئة العامة لشؤون القاصرين والقوات الجوية الأميرية وقوات الأمن الداخلي «لخويا».
وفي برامج المسار الإداري فإن الموظف - بحسب وزارة التنمية الإدارية والعمل – مطالب بالالتحاق بالبرامج التدريبية الخاصة بدرجته الوظيفية في معهد الإدارة العامة وطالبت الوزارة الموظفين الخاضعين لقانون الموارد البشرية بأهمية الالتزام بالمشاركة في البرامج التدريبية التي يقدمها معهد الإدارة العامة حتى يستطيع الموظف الحصول على الترقية للدرجة الأعلى وفق مواد قانون الموارد البشرية.
وأشارت الوزارة في تعميم لها إلى ضرورة توزيع مشاركاته في البرامج التدريبية لدرجته الوظيفية على سنوات المدة البينية للترقية حيث يلزم قانون الموارد البشرية الموظف القطري باجتياز عدد من البرامج التدريبية داخل معهد الإدارة العامة على مدار الفترة التي تفصله بين الدرجة التي يشغلها والدرجة الأعلى مباشرة ولا يجوز للموظف خوض البرامج التدريبية الخاصة بالترقية إلا داخل معهد الإدارة العامة فبرامج المعهد التابع لوزارة التنمية الإدارية والعمل والشؤون الاجتماعية هي البرامج المعتمدة وكي ينال الموظف الترقية إلى الدرجة الأعلى عليه أن يخوض البرنامج المخصص لتلك الدرجــــــة داخل معهد الإدارة العامة ولا يعتد بأي مركز أو معهد خاص ويقول الخبراء إن معهد الإدارة العامة أصبح قامة وجهة تعليمية يشار لها بالبنان حول العالم ويوفر برامج تدريبية متميزة للغاية.

الصفحات

اشترك في خدمة الواتساب
إضافة تعليق

CAPTCHA image
Enter the code shown above in the box below